| |
|
Strategie |
Inwoners kunnen voorzien in hun levensonderhoud. Iedereen draagt naar vermogen bij aan zijn of haar toekomst |
| |
|
Strategie |
De uitvoering is toegerust op haar taken en de maatschappelijke ambities en werkt doelmatig en mensgericht |
| |
|
Strategie |
De spelregels op de arbeidsmarkten zijn toekomstbestendig, passend bij de lokale contexten bieden adequate bescherming |
| |
|
Inwoners kunnen voorzien in hun levensonderhoud. Iedereen draagt naar vermogen bij aan zijn of haar toekomst |
Inwoners hebben een gelijkwaardig voorzieningenniveau alsmede een gelijkwaardig beschermingsniveau op de arbeidsmarkt, met gelijkwaardige rechten en plichten |
| |
|
De uitvoering is toegerust op haar taken en de maatschappelijke ambities en werkt doelmatig en mensgericht |
Inwoners hebben een gelijkwaardig voorzieningenniveau alsmede een gelijkwaardig beschermingsniveau op de arbeidsmarkt, met gelijkwaardige rechten en plichten |
| |
|
De spelregels op de arbeidsmarkten zijn toekomstbestendig, passend bij de lokale contexten bieden adequate bescherming |
Inwoners hebben een gelijkwaardig voorzieningenniveau alsmede een gelijkwaardig beschermingsniveau op de arbeidsmarkt, met gelijkwaardige rechten en plichten |
| |
|
Visie |
Inwoners hebben een gelijkwaardig voorzieningenniveau alsmede een gelijkwaardig beschermingsniveau op de arbeidsmarkt, met gelijkwaardige rechten en plichten |
| |
|
Inwoners hebben een gelijkwaardig voorzieningenniveau alsmede een gelijkwaardig beschermingsniveau op de arbeidsmarkt, met gelijkwaardige rechten en plichten |
Samen bouwen aan de toekomst met voor iedere persoon een menswaardig bestaan |
| |
|
Missie |
Samen bouwen aan de toekomst met voor iedere persoon een menswaardig bestaan |
| |
|
Beleidsdoelstellingen |
Armoede verminderen |
| |
|
Beleidsdoelstellingen |
Het arbeidsrecht actualiseren en hervormen naar de huidige maatstaven in de maatschappij |
| |
|
Beleidsdoelstellingen |
De RCN Unit SZW ontwikkelen naar een betrouwbare, sterke en toekomstbestendige uitvoeringsorganisatie |
| |
|
Beleidsdoelstellingen |
Samenwerking tussen Rijk, openbare lichamen en andere stakeholders versterken (“werken vanuit de opgave”) |
| |
|
Beleidsdoelstellingen |
De omstandigheden waaronder wordt gewerkt herijken naar niveau Europees Nederland en internationale verdragen |
| |
|
Beleidsdoelstellingen |
Het sociale zekerheidsstelsel hervormen naar de huidige maatstaven in de maatschappij |
| |
|
Armoede verminderen |
Inwoners kunnen voorzien in hun levensonderhoud. Iedereen draagt naar vermogen bij aan zijn of haar toekomst |
| |
|
Het arbeidsrecht actualiseren en hervormen naar de huidige maatstaven in de maatschappij |
De spelregels op de arbeidsmarkten zijn toekomstbestendig, passend bij de lokale contexten bieden adequate bescherming |
| |
|
De RCN Unit SZW ontwikkelen naar een betrouwbare, sterke en toekomstbestendige uitvoeringsorganisatie |
De uitvoering is toegerust op haar taken en de maatschappelijke ambities en werkt doelmatig en mensgericht |
| |
|
Samenwerking tussen Rijk, openbare lichamen en andere stakeholders versterken (“werken vanuit de opgave”) |
De uitvoering is toegerust op haar taken en de maatschappelijke ambities en werkt doelmatig en mensgericht |
| |
|
De omstandigheden waaronder wordt gewerkt herijken naar niveau Europees Nederland en internationale verdragen |
De spelregels op de arbeidsmarkten zijn toekomstbestendig, passend bij de lokale contexten bieden adequate bescherming |
| |
|
Het sociale zekerheidsstelsel hervormen naar de huidige maatstaven in de maatschappij |
Inwoners kunnen voorzien in hun levensonderhoud. Iedereen draagt naar vermogen bij aan zijn of haar toekomst |
